DESKRIPSI TRAINING LEADERSHIP AND MANAGEMENT

Training Leadership and Management memiliki peran yang sangat penting dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia di dalam organisasi. Melalui pelatihan ini, para pemimpin dan calon pemimpin dibekali dengan kemampuan untuk mengelola tim secara efektif, mengambil keputusan strategis, serta membangun komunikasi yang kuat dan produktif. Di tengah dinamika bisnis yang semakin kompleks dan kompetitif, seorang leader tidak hanya dituntut untuk mengarahkan, tetapi juga mampu menginspirasi, memotivasi, dan mengembangkan potensi anggota tim. Training ini juga membantu meningkatkan kemampuan problem solving, manajemen konflik, serta adaptasi terhadap perubahan, sehingga organisasi dapat berjalan lebih efisien, inovatif, dan berkelanjutan. Dengan leadership dan management yang kuat, perusahaan akan lebih siap menghadapi tantangan dan mencapai target bisnis secara optimal.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING LEADERSHIP AND MANAGEMENT

Tujuan Training Leadership and Management

1. Meningkatkan kemampuan kepemimpinan dalam mengelola tim secara efektif dan profesional.

2. Mengembangkan keterampilan manajerial dalam perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian kerja.

3. Membekali peserta dengan kemampuan pengambilan keputusan yang tepat dan strategis.

4. Meningkatkan kemampuan komunikasi interpersonal dan organisasi.

5. Membentuk karakter pemimpin yang visioner, adaptif, dan berintegritas.

6. Meningkatkan kemampuan dalam mengelola perubahan dan menghadapi tantangan bisnis.

7. Mengoptimalkan kemampuan problem solving dan manajemen konflik di tempat kerja.

Manfaat Training Leadership and Management

1. Meningkatkan kinerja individu maupun tim secara keseluruhan.

2. Menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif, harmonis, dan kolaboratif.

3. Membantu perusahaan dalam mencetak pemimpin masa depan yang kompeten.

4. Meningkatkan efektivitas dalam pencapaian target dan tujuan organisasi.

5. Mengurangi konflik kerja melalui komunikasi dan kepemimpinan yang lebih baik.

6. Meningkatkan motivasi dan engagement karyawan.

7. Membantu organisasi lebih adaptif terhadap perubahan dan perkembangan bisnis.

8. Meningkatkan daya saing perusahaan di pasar yang semakin kompetitif.

OUTLINE MATERI TRAINING LEADERSHIP AND MANAGEMENT

1. Konsep Dasar Leadership dan Management
   • Perbedaan leadership vs management

   • Peran dan tanggung jawab pemimpin

   • Karakteristik pemimpin efektif

2. Gaya Kepemimpinan (Leadership Styles)
   • Tipe-tipe gaya kepemimpinan

   • Menentukan gaya kepemimpinan yang tepat

   • Adaptasi gaya kepemimpinan sesuai situasi

3. Self Leadership & Personal Effectiveness
   • Mengenali potensi diri

   • Manajemen waktu dan prioritas

   • Pengembangan sikap profesional dan integritas

4. Komunikasi Efektif dalam Kepemimpinan
   • Teknik komunikasi asertif

   • Active listening

   • Membangun komunikasi tim yang efektif

5. Team Building & Team Management
   • Membangun tim yang solid dan produktif

   • Delegasi tugas yang efektif

   • Monitoring dan evaluasi kinerja tim

6. Motivasi dan Engagement Karyawan
   • Teori motivasi kerja

   • Teknik meningkatkan semangat kerja tim

   • Coaching dan mentoring

7. Pengambilan Keputusan (Decision Making)
   • Teknik dan model pengambilan keputusan

   • Analisis risiko

   • Problem solving yang efektif

8. Manajemen Konflik
   • Sumber konflik di tempat kerja

   • Teknik penyelesaian konflik

   • Negosiasi dan win-win solution

9. Change Management (Manajemen Perubahan)
   • Memahami dinamika perubahan organisasi

   • Strategi menghadapi resistensi

   • Peran leader dalam perubahan

10. Strategic Thinking & Planning
    • Berpikir strategis

    • Penyusunan rencana kerja

    • Penetapan KPI dan target

11. Performance Management
    • Pengelolaan kinerja karyawan

    • Feedback dan appraisal

    • Continuous improvement

12. Action Plan & Implementation
    • Penyusunan rencana tindak lanjut

    • Komitmen implementasi di tempat kerja

    • Evaluasi hasil pelatihan

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING LEADERSHIP AND MANAGEMENT

1. Supervisor dan Team Leader
   Untuk meningkatkan kemampuan dalam mengelola tim, mengarahkan pekerjaan, dan mencapai target operasional.

2. Manager dan Assistant Manager
   Membutuhkan keterampilan kepemimpinan strategis serta kemampuan pengambilan keputusan yang efektif.

3. Calon Pemimpin (Future Leader / Talent Pool)
   Karyawan yang dipersiapkan untuk promosi jabatan agar siap menjalankan peran kepemimpinan.

4. Human Resources (HR) & Learning and Development (L&D)
   Untuk memahami konsep kepemimpinan dan mengembangkan program pengembangan SDM yang tepat.

5. Project Manager
   Membutuhkan kemampuan leadership dalam mengelola tim lintas fungsi dan memastikan keberhasilan proyek.

6. Entrepreneur / Pemilik Bisnis
   Agar mampu memimpin usaha secara efektif, membangun tim yang solid, dan mengembangkan bisnis.

7. Karyawan Senior / Staff Potensial
   Yang memiliki tanggung jawab lebih besar dan perlu meningkatkan soft skills kepemimpinan.

8. Direktur dan Top Level Management
   Untuk memperkuat visi strategis, pengambilan keputusan, dan kepemimpinan organisasi secara menyeluruh.

9. Semua Profesional yang Ingin Mengembangkan Diri
   Terutama yang ingin meningkatkan kemampuan komunikasi, manajemen tim, dan kepemimpinan pribadi.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome / kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

• Januari : 20-21 Januari 2026
• Februari : 24-25 Februari 2026
• Maret : 05-06 Maret 2026
• April : 23-24 April 2026
• Mei : 19-20 May 2026
• Juni : 23-24 Juni 2026
• Juli : 23-24 Juli 2026
• Agustus : 27-28 Agustus 2026
• September : 15-16 September 2026
• Oktober : 20-21 October 2026
• November : 17-18 November 2026
• Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.